“北京大学三井创新论坛”设立于2006年3月，是以北京大学的在籍学生（EMBA、MBA、EDP课程）、该课程的毕业生以及企业相关者为对象开办的为期10年（2006年－2015年）的课程，其目的在于促进日中两国在经济、文化方面的交流和商务活动。聘请企业CEO以及日中两国的著名学者为讲师，举办六次讲座。每次讲座的听讲生多达两、三百人，踊跃地进行交流和答疑。
三井物产（中国）贸易有限公司是中国日本商会的企业会员之一。该商会以加深中国年轻一代对日本的了解为目的，每次邀请30名中国大学生访问日本，在为期10天的访日期间，安排学生们参观日本企业和观光游览，还邀请学生们到赞助企业职员家里住宿，用2天的时间让学生们了解日本的家庭生活。
本活动每年举办2次，直到2011年为止。三井物产作为核心会员企业之一对该活动实施赞助，参与当地的学生招募、选拔与项目策划等整个过程，并在公司总部有关人员的协助下，每次均邀请学生们到员工家里住宿。
本公司于2005年创立了环境领域的扶持项目－“三井物产环境基金”，对在公司内外开展的各种环保活动予以支援。除公司出资外，基金构成中还包括公司在职干部员工以及退休员工们的捐款。
基金扶持的内容包括支持环保实践活动的“活动扶持”项目以及用于支持环境领域研究开发的“研究扶持”项目。截至2010年9月，公司审定通过的扶持项目累计已达258件，资金额度高达28亿8600万日元。
此外，本公司不仅致力于以基金形式支持环保活动及研究，还积极鼓励公司员工及其家属参与基金扶持的各类项目，以提高员工及其家属的环保护意识。
举例而言，美国非政府组织加尔维斯顿湾基金（Galveston Bay Foundation）是我公司基金的扶持对象之一，公司员工就曾参与了该基金组织的活动。在美国德克萨斯州休斯顿近郊的加尔维斯顿地区的伯内特湾，工业用水的过量摄取导致那里的地表下沉，大面积湿地也因此而消失。该组织于是开展了一系列活动，以求恢复湿地，重建生态系统。在水底增高工程结束后，美国三井物产以及集团公司下属的ITC公司的员工们共同志愿参加了水草铺种工作。
本公司在从北海道至九州的全国73个地区，拥有总计大约44000公顷的“三井物产之林”。如此大面积的森林，在日本的企业持有林中也是屈指可数的。一百多年以来，本公司一直精心培育着这片森林。
本公司不仅妥善管理这片森林，而且还致力于森林的有效利用。为了让更多的人们体验人类与自然的和谐并存以及保护森林的重要意义，作为对社会和地区社会做贡献的一环，本公司以各类利益相关者为对象，充分利用三井物产所拥有的森林，积极开展“森林环境项目”。今后，我们也将再接再厉继续积极推动森林环境保护项目。
